笑看今朝

学习高兴亮：心里要有一股子不服输的劲！

今天，集团公司在我矿召开劳模（技能大师）创新工作室建设推进会暨“大国工匠”高兴亮事迹报告会。高师傅在讲台上娓娓道来他成长的经历，一件件日常简单、平凡的故事，抨击着自己内心深处，宛如一团火，点燃“想成长、想成才、想成功”的渴望。
35年的“人生逆袭”，高兴亮从技校生到大国工匠，一路走来很不容易。高师傅在报告会上坦言：“在成长的道路上，我收获了成功和喜悦，也遭遇过失败和挫折。”曾经让外国专家瞧 ..

疫情防控期间，山东兖矿集团皮带工区时刻把疫情防控、安全生产的责任牢记在心头、把担子扛在肩上、把工作抓在手上，引导职工增强主人翁意识,把平凡小事做好、做实，同频共振奏响控疫情、促生产、保安全的“奋进曲”。
暖心行动协奏“爱心曲”
    “谢谢（张）玉哥和集控室兄弟们，每次班前都能灌上热水，你们辛苦了！”连日来，在皮带工区QQ群里，大伙对集控室工作人员每天为各个班次工友们义务烧开水“暖心”行动纷纷点赞。疫情防控期间，为了公共卫生安全 ..

    山东兖矿集团皮带工区不断强化完全市场化管理，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，把班组作为实现“增盈增收”的主战场，层层分解指标，逐级落实责任，激活班组市场化经营内动力。
  强化宣教宣传。利用职工微信群、QQ群、班前会，组织职工学习完全市场化管理工作会议精神，积极引导全员树立“人人精打细算、个个当家理财”“节约等于效益”的成本意识、经营意识、节约意识。将生产经营指标层层分解、压力逐级传递，逐项明确，细化落实到班组和岗位。发挥 ..

今年以来，兴隆庄矿机电管理科注重科技创新和设备智能化升级改造，先后有《喷油螺杆式空气压缩机装置》等14项科技项目奖国家专利，技术创新“遍地开花”，为矿井发展带来强劲动力。


  该科笃信创新是引领发展的第一动力，出台一系列的奖励措施鼓励员工进行科技研究，规定对科技项目完成人优先推荐矿及公司科技先进工作者，对主要完成人，评奖优先，并进行奖励。在单位中形成浓厚的创新风气，对矿井发展产生长远的积极影响。


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【编者按】“大家安心，我们省心.”这是一位以确保居民群众消防安全为己任的“草根英雄”——兴隆庄矿微型消防站副站长岳巍彩的肺腑之言。特约记者朱琳、李娜娜对主人公的图文报道，让我们联想和关注到“微型消防”的重要性。岳巍彩等人们身边的“烈火英雄”们，像救护队员、消防队员一样一板一眼训练，遇到火情险情时，用“唯有英雄 逆向而行”的果敢、智勇去面对去攻克，这一切，源于这样一群可爱的人，他们深深地知道，“水火无情”，不管家属楼还是公共场所，哪里有火情，哪里就 ..

公交开进矿区  办卡服务到家
两项“惠民”举措让职工家属点赞   
    山东兖矿集团兴隆庄矿在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，立足实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，倾听群众呼声，解决百姓难题，推动主题教育走深走实。

“咱们办的城际公交卡不仅能在济宁地区内的城际公交上使用，2路车也行……”
“大爷、大娘，您们办的老年卡实行年审 ..

自豪吧，班组长
——兴隆庄矿举办首届“美好兴隆班组长节”揭幕盛典
“平凡中创造不平凡，我们是矿井的脊梁，我为自己是矿井班组长而自豪。”7月21日，山东兖矿集团兴隆庄煤矿首届“美好兴隆班组长节”揭幕典礼在俱乐部隆重举行。矿党政工领导和800余名班组长代表、职工家属参加这次盛典。

盛典在开场鼓舞《矿山脊梁》铿锵有力的节奏中拉开序幕，矿党政与班组长代表按动激光球为盛典揭幕。(图1)


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“经过改造，用1块钱的成本就能解决价值865元烟雾传感器不灵敏、已损坏的问题，全年可节约资金9万余元。”兴隆庄矿皮带工区党员王成沿着该矿新旧动能转换做好“减法”文章的思路，从废旧物品的修复利用上动脑筋、想办法，尝到了甜头。

王成喜欢收集各类报废的传感器，工作之余对传感器进行一点点的拆解，仔细查看元件板两面的路线并逐条绘制，根据焊接元件线路板，绘制出烟雾、温度、堆煤等各类传感器的图纸，通过标注、计算、焊接等，让废旧的传感器“重新上岗”，经 ..

“经过改造，用1块钱的成本就能解决价值865元烟雾传感器不灵敏、已损坏的问题，全年可节约资金9万余元。”兴隆庄矿皮带工区党员王成沿着该矿新旧动能转换做好“减法”文章的思路，从废旧物品的修复利用上动脑筋、想办法，尝到了甜头。

王成喜欢收集各类报废的传感器，工作之余对传感器进行一点点的拆解，仔细查看元件板两面的路线并逐条绘制，根据焊接元件线路板，绘制出烟雾、温度、堆煤等各类传感器的图纸，通过标注、计算、焊接等，让废旧的传感器“重新上岗”，经 ..

   
兴隆庄矿强化督查督办的制度化建设,通过严抓过程管控、强化落实体系、严肃追究问责等有力措施，切实提升工作效率和管理水平，确保各项工作要求不折不扣、落到实处。

工作“机制化”。这个矿认真贯彻执行两级公司督查督办工作要求，由矿长、书记亲自督办，制定下发了《督查督办重点工作实施细则》、《关于强化督查督办狠抓工作落实的通知》，明确了督查督办的工作原则、范围内容和程序要求，建立了《重点工作任务（事项）72小时复命统计情况台账》 ..

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金狗闹春迎新年，锣鼓喧天闹元宵。2月28日，兴隆庄矿举办元宵节民间艺术展演，《威风旗》、《威风锣鼓》、《舞龙》、《红色娘子军》《划旱船》、《扇子舞》、《腰鼓队》、《大头娃娃》等职工群众喜闻乐见的民俗节目精彩上演。
演出队员身着节日的盛装，铿锵的锣鼓敲起来，欢快的秧歌舞起来。两条金龙时而跳跃翻滚，时而腾云驾雾，气势磅礴；舞者动作优美，脚步轻灵 ..

   
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兖矿集团兴隆庄矿在安全生产标准化建设方面花大力气、下真功夫，不断深化细化、对标达标、研究提高，为矿井的安全生产夯实了根基。

该矿举办安全生产标准化知识讲座，逐条解读《煤矿安全生产标准化考核定级办法》及《标准化建设推进要求》，让大家对新标准有了系统、全面、深层次的了解，进一步教育引导广大职工学习“新标准”，牢记安全管理“红线”及“重点”，增强职工的安全意识，提高其自我防范能力，推动矿井安全发展 ..

 


兴隆庄煤矿组织开展2018年安全知识考试
    为促进矿井干部职工学习掌握近期公司和矿井安全工作部署，进一步增强抓安全工作的标准意识、规矩意识、规范意识和责任意识，提高全员安全素质和安全知识水平，2月24日，我矿组织举办安全知识考试，各单位管理人员和班组长代表129人参加考试。副矿长何雨生，安全监察处处长周波到考试点进行巡视。
  考试采取单人单桌闭卷方式进行，试题包 ..

兴隆庄矿再紧安全链条奋战首季目标 
互联网 2018-02-23
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兴隆庄矿强化责任，周密部署，精心组织，拉出安全清单，再紧安全链条，营造安全生产良好态势，奋战首季任务目标。

针对节后安全生产工作，该矿严格按照安全规程措施要求，加强现场重点环节安全管控，稳控生产节奏，有序推进现场各项工作。持续加大职工行为管控力度，加大日常宣传力度 ..

兴隆庄矿小改小革成果评选激发创新活力 互联网 2018-02-23 6254902018-02-23 16:05:53.0王冰兴隆庄矿小改小革成果评选激发创新活力6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20180223/c03fd5e439ef1bfa1d4a4a.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx ..

 

2月2日，兴隆庄矿组织全员安全生产责任制考试，全面落实安全生产主体责任，进一步提升矿井安全生产水平。

试题依照《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》要求，包括安全生产责任制、双重预防机制、煤矿操作规程、《安全生产法》等方面内容，检验安全生产责任制学习实效，减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，确保安全工作各司其职、各尽其责、齐抓共管。（尹大为）

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1月10日，兴隆庄矿举办双重预防机制建设专题讲座，深入推进矿井安全生产双重预防工作机制建设，全面提升全员安全分级管控和隐患排查治理工作能力。
该矿邀请煤业公司安全监察部专家做专题授课，围绕当前煤矿为什么要抓双重预防、什么是双重预防、双重预防要抓什么、怎样抓双重预防四个方面，从安全生产双重预防机制建设具体概念、具体步骤、具体措施，结合国家、省 ..

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兴隆庄矿女工委注重用亲情呼唤安全，增强职工安保意识和家属联保意识，长年坚持开展以“安全”为主题的系列活动,用情和爱筑牢矿井安全的第二道防线。
新年工作一上手，她们组织该矿综采一区职工家属与职工签定《职工身心健康安全公约》。“企业抓安全生产,是为了我们家庭幸福和谐，这个安全公约我们愿意签。”到场的职工家属洋溢着一脸幸福的微笑，纷纷到来。

新年伊始，兴隆庄矿咬紧安全不放松，从“警示教育、现场管控、隐患治理”入手，全力擂响2018年安全战鼓。

警示教育“常抓常新”。该矿创新开展安全警示教育，实施“563”警示教育工作法，即：用好电视、广播、微信、网络、QQ群“五个平台”，组织开展安全影视展播、电视访谈、家属嘱安全座谈、警示教育大讨论、警示教育征文、警示教育演讲“六项活动”。落实矿井、科室、区队“三级教育责任”，进一步增强分级管控和自我安全主体意识，引导干部职工不断强化“红线”意 ..

   
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兴隆庄矿本着求新、求实的原则，从“短板查找、警示教育、隐患排查”入手，布控多条防线，为攻坚战完美收官“保驾护航”。

严细管理找“短板”。该矿深入开展安全管理“回头看”活动，以全员大反思、大讨论、大整改强化安全引导，遇到问题不遮掩、不回避，深刻剖析其背后的原因，透过现象找准症结所在，把握问题实质，通过暴露、分析、整改问题，举一反三，吸取教训。对每月的安全责任落实、安全绩效考核等情况进行通报、分 ..