刘志红博客

一共有 68 条评论

翱翔 2007-11-27 20:25 Says:

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引用第19楼刘志红于2007-11-27 18:01发表的  :


翱翔老师，你这句话“就难免不把自己摆到不正确的位子，企业就会受损失。”两个“不”用的有误，建议修改失误。

接受

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 20:24 Says:

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引用第17楼天风于2007-11-27 17:42发表的  :
 

谢谢天风老师

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 20:23 Says:

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引用第23楼szy_001于2007-11-27 19:53发表的  :
廉洁，从班组职工抓起，好！

先锋老师肯定，我很高兴

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 20:23 Says:

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引用第24楼笑笑于2007-11-27 20:05发表的  :
       

替作者谢谢你

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

笑笑 2007-11-27 20:05 Says:

       

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

szy_001 2007-11-27 19:53 Says:

廉洁，从班组职工抓起，好！

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 19:47 Says:

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引用第13楼刘志红于2007-11-27 17:26发表的  :


翱翔老师——知音啊！你的点评将让班组员工更敬业。因为企业是我家，发展还要靠大家！

对呀，企业发展了，我们员工才能够富裕，我们敬业了，企业的发展才有了根基，两者相辅相成

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

天涯好远 2007-11-27 18:56 Says:

 

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

李明航 2007-11-27 18:48 Says:

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引用第11楼翱翔于2007-11-27 16:13发表的  :
这个主题很好，这个班的员工掌握企业的“生杀”大权，产品质量好不好，源头把关很重要。制度紧一紧，企业就高产，手头宽一宽，成本就提高，员工对党做出庄严承诺，不吃、不要、不沾矿老板的便宜，就是从源头上对腐败行为的最好的治理。事实证明，这种办法收效很好，廉洁文化进班组很有必要。

有道理！支持！

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 18:01 Says:

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引用第14楼翱翔于2007-11-27 17:27发表的  :
不同工作性质的班组应当倡导不同的班组文化，对于像矿管班、质检班、化验分析班、以及成品验收班这样的班组，员工除了应有一定的工作技能、一定的文化知识以外，重要的一条就是心要摆“正”，要与企业的利益联系起来，要树立廉洁自律之风，须知，吃了、拿了、要了一些蝇头小利，就难免不把自己摆到不正确的位子，企业就会受损失。

翱翔老师，你这句话“就难免不把自己摆到不正确的位子，企业就会受损失。”两个“不”用的有误，建议修改失误。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 17:47 Says:

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引用第18楼天风于2007-11-27 17:42发表的  :
 

请天风老师继续关注，多提建议。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

天风 2007-11-27 17:42 Says:

 

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 17:33 Says:

[quote]引用楼主刘志红于2007-11-27 11:14发表的 [聚焦班组文化]中铝河南氧化铝一厂廉洁文化进班组 :
                                          中铝河南氧化铝一厂廉洁文化进班组
    “我宣誓：廉洁从业，恪守承诺，不断提高工作效能，坚决杜绝矿石验收把关环节中的弄虚作假，发现问题及时举报……”这是中铝河南分公司氧化铝一厂矿检班员工在“廉洁文化进班组”活动中作出的庄严承诺。矿检班员工主要担负着河南分公司每年数百万吨的石灰石和铝土矿石的进厂把关重任。企业为把好原材物料进厂关，确保矿石质和量的计量准确，今年3月底在该班组开展了廉洁从业活动。据最新统计显示：活动开展8个月以来，仅石灰石一项，班组员工就退不合格矿石600车，检斤扣吨1600余吨，为企业挽回经济损失11.3万元。

说明已修改，请各位老师继续关注、拍砖！

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 17:28 Says:

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引用第12楼翱翔于2007-11-27 16:16发表的  :
能否把“负责”改成“担负着”，谢谢

是！好建议——我们执行力不打任何折扣。这就改，请翱翔老师再帮我们斟酌，谢谢！

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 17:27 Says:

不同工作性质的班组应当倡导不同的班组文化，对于像矿管班、质检班、化验分析班、以及成品验收班这样的班组，员工除了应有一定的工作技能、一定的文化知识以外，重要的一条就是心要摆“正”，要与企业的利益联系起来，要树立廉洁自律之风，须知，吃了、拿了、要了一些蝇头小利，就难免不把自己摆到不正确的位子，企业就会受损失。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 17:26 Says:

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引用第11楼翱翔于2007-11-27 16:13发表的  :
这个主题很好，这个班的员工掌握企业的“生杀”大权，产品质量好不好，源头把关很重要。制度紧一紧，企业就高产，手头宽一宽，成本就提高，员工对党做出庄严承诺，不吃、不要、不沾矿老板的便宜，就是从源头上对腐败行为的最好的治理。事实证明，这种办法收效很好，廉洁文化进班组很有必要。

翱翔老师——知音啊！你的点评将让班组员工更敬业。因为企业是我家，发展还要靠大家！

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 16:16 Says:

能否把“负责”改成“担负着”，谢谢

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

翱翔 2007-11-27 16:13 Says:

这个主题很好，这个班的员工掌握企业的“生杀”大权，产品质量好不好，源头把关很重要。制度紧一紧，企业就高产，手头宽一宽，成本就提高，员工对党做出庄严承诺，不吃、不要、不沾矿老板的便宜，就是从源头上对腐败行为的最好的治理。事实证明，这种办法收效很好，廉洁文化进班组很有必要。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

刘志红 2007-11-27 15:50 Says:

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引用第9楼东芳于2007-11-27 15:43发表的  :
廉洁文化进班组——具有鲜明的文化特色！值得提倡。

谢谢！我们的廉洁文化进班组主要是针对一些原材物料班组和成品岗位班组，如矿管班、煤管班和氧化铝站台等。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：

东芳 2007-11-27 15:43 Says:

廉洁文化进班组——具有鲜明的文化特色！值得提倡。

刘志红 于 1970-01-01 08:00 回复：