创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] b#i,"Ma  
9ey}4g>*  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 d1~'9_h  
28^@Z6  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 =&(S81# c  
_Z.*F  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 >El$vq9s1  
v:<re
yDc  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 BA? g1  
:S y h  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 [%N8 ^q7"  
xU(AZe%  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 Cx|hcAB4  
Gk=\4YT  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 mA9{+E;@  
@QWYA'yM  
    7.首因效应：避免凭印象用人 R5yu_g  
6Mrr,  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 UI8x/de  
 T9"`$Zxj  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 h(1lE  
HR*acr0X  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 Vfe<{HU@Bt  
K3T!} (r4  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 U_[fua1y  
AY6<V3Q$  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 @STo89a  
d%eVaSC-  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 E$
D \3  
%cJ?T~/wQ  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 X,Z$[1J  
@Lq#}H