广东省总工会副主席愿与张茵辩论劳动合同法 V!2u
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全国政协委员、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵在参加今年全国两会时,曾就《劳动合同法》问题向全国政协建议取消“签订无固定期限劳动合同”,她认为解除合同企业应有自主权,“签订无限期合同不但对企业而言,非常难*作,而且对劳方也不是件好事。 X3[/T@
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在市场经济时代,这种大锅饭的劳动条例是要不得的。”还认为劳动合同法实施给企业增加高成本支出和风险,并造成部分外资企业和民营企业的结业关闭,导致国内就业率下降,建议完善《劳动合同法》,保证和平衡正常的劳方和资方关系,以免给中国经济带来挫折及引发高失业的风险。 g&?mj=B\>
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针对张茵的这些观点,广东省总工会副主席孔祥鸿表示,愿与张茵同台PK,就《劳动合同法》进行电视辩论,或在报纸上开版分正反方探讨。 =XT=hdZ&tD
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昨日下午,就近来针对《劳动合同法》进行指责的几大观点,广东省总工会副主席孔祥鸿一一进行澄清。他表示,不少企业经营者误读《劳动合同法》现象严重,愿与张茵同台PK,就《劳动合同法》进行电视辩论,或在报纸上开版分正反方探讨。 i|M8Io
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合同签订率超90% ~t LfX
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据孔祥鸿介绍,前阵子省总工会与省委办公厅、省社保厅一起,对《劳动合同法》在广东实施的情况进行初步调查,发现广大职工普遍欢迎《劳动合同法》,对该法也有认识,认为有利于维权。 +@T?Wt^;o$
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“调研中我们发现,今年以来,全省劳动合同签订率大大提高,普遍达到90%以上,汕头最高,达到95%以上,此外,参加社保人数也呈增长趋势。”因此,孔祥鸿认为,这说明《劳动合同法》在促进企业依法经营、保障职工合法权益、推动劳资关系和谐方面都具有重要意义。 mXk_DDX&|
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3大原因导致误读 A\Zbi{%KB
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孔祥鸿认为,包括张茵在内的部分企业经营者或相关人员误读《劳动合同法》现象严重,他分析原因有三:1、企业经营者从自身利益出发看《劳动合同法》的实施,立场角度有所偏颇;2、未认真研读《劳动合同法》,甚至道听途说,部分专家学者在参与制订《劳动合同法》过程中一些意见未被采纳,耿耿于怀,仍在宣传自身观点,打压《劳动合同法》的某些条款;3、对中国法律了解不够。全国政协委员张茵在参加今年全国两会时向全国政协提交提案,建议取消“签订无限期合同”一项,完善《劳动合同法》。孔祥鸿认为,根据有关规定,一部新法律实施,一年内是不能修改的,广东法律很多都要实施3年,他表示要谈修改起码要一年以后,若真发现条款不好实质性修改也应等3年。 SPB7+]n
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签订无限期合同不但对企业而言非常难*作,而且对劳方也不是件好事。在市场经济时代,这种大锅饭的劳动条例是要不得的。 o
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——全国政协委员、玖龙纸业(控股)有限公司董事长张茵 <RT =S}Cv
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——广东省总工会副主席孔祥鸿 d9>&0sUq
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