保住信任 &b}D#mA<% K&_ix!
:N_8i)5 PyPC2Jl"f
目标:让学员练习如何进行合作和有效沟通 let9tAG8 e6(G
PQ!
HcB Hy- pFlvU=?U:+
参加人数:随意 1Q
x8 GG`H
Ou[nzI
Y `$u( P_
学员练习时间:45分钟 JyMgO4R|7# -[|A"^$|B
~{uVKjH @>$rP-M>
工具: ~6`
(1W &"0/Mf`$
Jma71 |v ?{Y*vCsv|
ð两个小水桶,桶A有约80%的水,桶B是空的 J-xf?:u:< BJ"\aYd
FoIu!w ?Z$:Yi
ð8根2米长的绳子,为C, D, E, F, G, H, I, J; UMXK[3 4+
p?6&"X
@89 h
F g$VaLw_z w
ð一根约10米的长绳L; Jh04m L VQ{;0Yi
6k"5!rJ ]P(-M"-
ð两个塑料保龄球分别为M和N; ON!z2a# HTXlK>
jd"<"9*[ W#Tx^-lVu=
ð 一个橡皮球O =mh9X- PJzU*s:J:
.Oa1#g _{@}h0
ð一个乒乓球P O0L)&;Vs T $NtHc"Bf
i.yZ|"t; >--<.lfZ
ð五根橡胶带分别为Q,R,S,T,U; jP)[.:Q= g1=^^E?<T
H*'S:*j'4 Rt;#:Y"
所有的物件都如图放置在大绳圈和小绳圈的中间或附近,大绳圈直径为4.5米, 小绳圈直径为1.5米 JF'(v7L
!p 6qEuf4\
e}5E3F(L ^I%
,LEj
C D E F ZZ9vW
^Y qwsV
7Hi
_W:TX~ =(;iI'>V/
G H I P O X]sv/)W> =_V979 PJ
jpP|\sZ; kC&+PN]rg
J L Q1 >XyO
s8( '>*l6Xo
n1^NQfyW
0Jwz=UQ
M N Q2 zT`a]h}
I,x);
YH+":m' 5#|m yA
Q3 Q4 Q5 f R]#+i. -#=,fFF
"Ip)o]v {\|k>b<B
[/size] 2%;PRto}W ;daWO[dM\0
<=-'vdoPD\ [`oFGS)N
[size=3] ,#/W5b.$ FlaLY('&7
@P3mq.6 =:mq%P?=u_
[/size] 9D$PiP u `DzEq9
{F.[*y: k5-JXov
[size=3] Nr6= 3 +i'KeG8n
x%ym)ic i$
}~1
讲师向各学员说明: iCH;m *9AWb
5y3%W2a (03~"
ð把桶A中的水倒到桶B中; \fCH_3 ]$jnqkQ
3nI"<F-" =U&TYBH:j
ð然后将桶B移出大绳圈; PG?^A.g~0 iU(RA=
*<Z*]&M -`\cZhxd:
ð学员不能踏入绳圈; Z!fEHDWb: dXTo\}[n
}kh>'-' 16b+$7"aD
ð中间小绳圈代表高层管理队伍; 3GA@9v' /0;dKOQZ`
'\mB(h[/. fKM>\B
ð所有在外面的学员都代表公司的员工 ik.<d1Nb }Q`_"?
~}V#PRi2 ?X+HV3?U
ð水代表信任 '"J7/]n)& }:&d&h:Y
y*3ZJe ;(//iI
ð不要把水洒出来 'O=L.W j!O w+Qb
"3^@ ^ H"M,#)
ð 讲师将不提醒时间 n(8c1D4m;> fg.PmY&V8
@dZ 1"+ oUT4&G]+
[/size] ][>"'NdVD$ /[2=8W@
`+R%Vh0 }UzW<t<
[size=3]参考 5;C ]
V2I!*VUy1
#?F7x . {go}Q
ð 如果学员失败,可以让他们坐下讨论 "
+0(@ z8[?xqv)
nXm5{Et
W f)S4
ð然后再给一次游戏机会 _4`],NlS' em.S$1Yp~
&I*TK@w |X'} r*CC
如果用绳子系在塑料保龄球上,两位学员各拉住绳子的一端,然后勾住水桶的把,将可以比较稳当地提起水桶. K# {&RfO[
|
一共有 0 条评论