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2013-03-10

赞美与批评

赞美： CI&<jci  
;RE!4  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 <e0; MiQ/K  
49Sg4!?8  
    2：要找出值得赞美的事 M(`+oy]}  
so-dFw  
    3：要真诚 ,m8\G]AE  
C j$Ht:k  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 Lmd>bIf+wp  
@q1(H,e,f$  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 ~e7r`+ s  
C^9G+x?F B  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 &8o2U(e  
>p]<K30'  
    7：要讲究语言表达技巧 BKK0 *  
:&ZT39/Q>  
bX&I?u_h  
2Ii|~s  
_0nwxLQa  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3540) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬