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2013-10-16

兖矿集团南屯矿基建办找准“切入点”提高班组管理水平

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南屯矿基建办从“正确引导、化解矛盾、树立典型”入手，提高班组管理水平，增强班组的凝聚力，促进矿井和谐发展。 ;- `0_L^  
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该单位做好班组建设宣传教育工作，尤其是矿井发展的形势、上级的政策、管理办法、工作任务等，引导班组建设树立正确的发展方向，激发班组建设发展的工作动力。同时，领导还经常与班组长、班组成员进行工作交流，了解班组长和班组工作中存在的问题和差距，利用有效方式，给予工作的指导和帮助，解决班组协调问题的“良方”，使其健康发展，推进班组建设。 t@kO})Z[  
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该单位领导对班组之间、班组成员之间，极容易出现这样那样的小“磨擦”，及时盯上，解“疙瘩”，破难题，消除分歧，化解矛盾。有效促进了班组工作的凝聚力和吸引力，杜绝了安全事故的发生。 >3w'~S&m  
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该单位积极发现和培养典型，宣传推广典型。用典型引路，建立典型激励机制，促进班组建设健康发展。同时，该单位还积极创新班组工作的竞赛办法和载体，尤其在班组团结方面加大考核力度和比例，让和谐班组建设突出特色，增强班组成员的团结意识，为促进基建管理水平更上一台阶打下了基础。（范秀萍） an r/7V$D  
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