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• wxpzp 2011-09-07 以人为本的终极目标：重视素质提升  促进全面发展
• 于璟 2011-09-07 班组天地1053期稿件主题与截稿时间提醒
• 于璟 2011-09-07 班组天地9月5日主题讨论聊天记录
• 木亘 2011-09-06 [跟帖1053期："突袭"质量]东风汽车悬架公司：首次生产工序推行质量 “KY”卡管理
• 于璟 2011-08-30 班组天地1052期稿件主题与截稿时间提醒
• 于璟 2011-08-30 班组天地8月29日主题制定聊天记录
• 木亘 2011-08-23 《以人为本更要体现在员工的细节中》
• ctxz 2011-08-23 通用电气：把人力资源管理打上“6σ”的烙印
• 于璟 2011-08-23 班组天地8月22日主题制定聊天记录
• 于璟 2011-08-23 班组天地1051期稿件主题与截稿时间提醒
• 玲子 2011-08-19 婴幼儿医药百宝箱
• 于璟 2011-08-18 班组天地8月15日主题讨论聊天记录
• 于璟 2011-08-18 班组天地1050期稿件主题与截稿时间提醒
• 木亘 2011-08-17 一份改善提案彰显人文关怀
• 木亘 2011-08-10 《东风汽车公司：立足“本土文化”抓好班组建设》
• 于璟 2011-08-09 文字主题：职工热学“七一”讲话  以人为本3
• 于璟 2011-08-09 班组天地8月8日主题讨论聊天记录
• ctxz 2011-08-08 管理常青藤：本田妙用“鲶鱼效应”
• ctxz 2011-08-08 本田公司的独特管理模式
• wxpzp 2011-08-03 以人为本：要面子更要里子