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基础夯实 管理升级 内涵拓展 l'~R }/
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济三矿提升预控管理“品牌”争创本质安全示范矿井 :Rf7 Jo
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山东兖矿集团济三矿是“三为六预”安全预控管理的发源地。2014年,该矿瞄准争当集团公司本质安全型示范矿井这一目标,围绕“安全风险预控深化年”活动主线,创新实施安全风险预控方式方法,不断夯实基础,全方位升级管理,积极拓展安全品牌内涵,不断延长安全安全生产周期,确保矿井长治久安。 >Fut`wjB
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济三矿立足安全基层基础建设,在夯实安全生产根基上下功夫,创新教育培训方式方法,拓展实施自助训练、薄弱人员差异教育、案例警示等教育方式,推行“一岗一模式”定制培训,建立完善双向多层次培训效果评价机制,提高教育培训实效。准确把握和分析职工行为状态显现,明确了井上下30种不安全行为和处罚标准,开展“规范行为、标准操作、岗位达标”活动,集中整治不安全行为,培养职工“遵规章、讲标准、求精细”的良好安全行为习惯,持续提升全员素质。深化安全质量标准化建设,建立矿定期检查、部门动态督导、基层全面自查考评机制,开展季度“专业评差”活动,强化施工、工程、安装、设备四项质量管理,实现由静态达标向动态达标转变。实行工程质量终身负责制,严格隐蔽工程检查验收,严把设备材料选型论证、加工制造、采购验收和安装检测关,严防各类质量安全事故。 f8
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