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济二矿党委以责任绩效型党建工作为抓手,务实求新谋绩效,发挥党建工作新优势,着力在优化完善责任绩效型党建工作体系、加强人才队伍建设、推进和谐矿井建设上下功夫、求实效,凝聚矿井和谐稳定发展正能量。 %wwsJ.*`i
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这个矿党委按照“务实、求新、创效”的原则,进一步健全完善责任绩效型党建工作体系。教育引导各级组织努力推动党建工作向扭住中心,贴近实际,融入管理,应对危机转变;向培育职工核心价值观,规范职工行为养成转变;向主动贴近职工,服务职工,发展职工转变。认真执行政工联保制度,要求政工科室要带着问题、带着感情深入基层调查研究,真正帮助基层解决工作实际中的热点、难点问题。紧扣形势任务要求,结合班子、队伍、思想、能力现状,大力加强班子建设特别是改革改制后的班子建设,努力把班子打造成“决策讲民主、办事讲原则、干事按制度、沟通讲和谐”的坚强集体。教育引导广大管理人员加强学习、提高素质,坚持从严教育、从严管理、从严监督,打造一支知识型、创新型、实践型管理人才队伍。加强各类专业技能人才的培养、选拔、使用力度,努力创造人尽其才、才尽其用、人岗相宜。 rjh7J.&s |