`qt }wd`
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?”一起来看看下文,八种表扬让宝宝更聪明! |C& j!X9
wcQN!A 'l.
OD&P _8`/
SBYJ
)b
8&
d OIcW?5nD
更具体的表扬 r%{y2 #81
=t4(UR
ma
,N
x-'2#y}!kt
仔细考虑一下你想让表扬传递出什么信息?通常表扬是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体问题具体分析:“你一直都在帮妈妈搬东西,很辛苦哦!”“你自己穿上了鞋!”“这幅画你很认真地画了一个上午!”而不是全部笼统地说:“你干得好!”“你真棒!”,更多幼儿教育常识 ?zjC6}nV
a T*M
|C) 9*o~sy
p*$=xpryk
强调努力的表扬 [u_xUNje
%b
*y^ Z/
I6_E*
$X& [y[A4<
最有效的表扬注重事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果,对结果进行表扬没有太大价值。有效的表扬将鼓励孩子向前进,他能够学会自我激励,而不是为了你的肯定去做什么事,这样的表扬是对孩子真正的鼓舞,如:“哇!你把房子修得好高!你可以把这么多石块儿垒得这么整齐!” X952AF[
!s_K0xOK
%!9T,I
Y4+g*39A
以“你”开始的表扬 K n)Hg,s%c
-@Htyw$
#eK:Xgq'
55}@p
这样说可以帮助孩子审视自己,为自己的成绩感到骄傲。对孩子来说,成就感和自豪感能促使孩子不断努力,以获得成功。 02BIvpqW
,vjg}
#_tVami[
&dvu-bR
强调效果的表扬 }rMAR
A
tMYS5E;
%6
K0!k5tg
&dc#Oy+B
如果孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情产生的效果上,比如“你把卡车给果果玩,你看,他看上去开心极了。” zg*$[ll(<
"`:kA
{?{ Gb4l
4T7N]N}G^
有预期的表扬 kRkNR"%|B3
Dw@3<K
`yL dl$Je
bI:2O4.g
“我一叫你,你就来我这边,这能帮我节省很多时间。”这样一说,孩子就不好意思听见你叫而没有反应了。 $IWmI3ca
xRlVB.?)G
TK(AGi,
0*-FLrwF
不添加主观判断的表扬 5~/d&5 0%
ILFK\K_p4l
6n
HN,6s
;k,*)#`
;@
“你画的鸟像是要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子需要通过表扬,对自己做的事情感觉良好,而不是对妈妈的称赞感觉良好。 %y)Xq1Bj
7 M-TS/
`^w_;R2B
b0y>\zW'2Q
问句式的表扬 t+^d6r&sF
{NQxP/[kg
vB|aCt0
ae'./U#Q>
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“这座城堡的哪个部分是最难修建的?”或者:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?” O)K\UcKBT
~vM-_[Q;
+%<n v>M-
C"[]Zi
减少“很好”“真棒”这类的表扬 -AF@gGX k
MT>$VX
zZt:x+G
]xD8[0
'
这样简单的表扬,很多时候都是我们成人不自觉地敷衍孩子的方式,充其量它是一种判断式的表扬而已。而这种判断式的表扬,会忽略孩子的具体能力,过于频繁的话,还会让孩子沉溺于这样一种感觉:我做什么事都很棒,我太完美了。久而久之,孩子总是依靠大人来告诉他对错好坏,并习惯于取悦大人,迎合大人的期望。他衡量自己的价值会变成“能不能让别人高兴”。 nt%*L?Lp
'xGw>#NH
+|n_ ~:
eEj |/ o}
也就是说,判断式的表扬会让孩子过分在意外在认可,但内心做事情的热情没有得到激发,不懂得自我激励。孩子有必要学习成为自己的判断者,做自己的“拉拉队长”,自己的主导者。 Dw<A5!mj
cw1Q \
|
一共有 0 条评论